
얼마 전, 저는 월급날이 되자마자 깜짝 놀랐습니다.
늘 받던 금액보다 월급이 눈에 띄게 줄어 있었기 때문입니다.
처음엔 "회사가 뭔가 실수한 건가?" 싶었는데, 확인해보니 이유는 바로 건강보험료 정산 때문이었습니다.
저처럼 별다른 사전 안내 없이 갑작스럽게 월급이 줄어든 직장인분들, 아마 적지 않을 겁니다.
특히 건강보험료 환급보다는 추가 납부 대상이 훨씬 많다는 사실, 알고 계셨나요?
오늘은 제 경험을 토대로
건강보험료 정산이 무엇인지, 왜 추가납부 대상자가 많은지,
앞으로 어떻게 대처해야 하는지에 대해 쉽게 풀어보겠습니다.
건강보험료 정산이란?
건강보험료 정산이란,
지난해 1년 동안 실제 받은 보수총액(연봉)을 기준으로
건강보험료를 다시 계산하여 정산하는 절차를 말합니다.
회사에서는 매월 예상 연봉을 기준으로 건강보험료를 떼어갑니다.
하지만 연말이 되면, 실제 수령한 연봉과 차이가 발생할 수 있죠.
그 차이를 정산하는 과정이 바로 건강보험료 정산입니다.
- 연봉이 오르거나 수당이 많았던 경우 → 추가 납부
- 연봉이 줄거나 휴직 기간이 있었던 경우 → 환급 대상
이렇게 결과가 갈리게 됩니다.
왜 대부분 추가 납부 대상일까?
저 역시 궁금했습니다. 왜 환급보다 추가 납부가 많을까?
1. 연봉 인상 효과 많은 직장인이 해마다 연봉 인상을 받습니다.
하지만 매달 건강보험료는 연초 기준으로 고정되기 때문에,
연봉이 오른 만큼의 보험료는 반영되지 않습니다.
결국, 연말에 추가로 납부해야 하는 상황이 생기는 것이죠.
2. 성과급, 상여금, 인센티브 성과급이나 인센티브, 각종 수당은
건강보험료 산정 기준에 포함됩니다.
이런 변동 소득이 많을수록, 당연히 추가 납부액도 커지게 됩니다.
3. 비과세 수당 제외 문제 비과세 수당(식대, 차량유지비 등)은 보험료 산정에서 제외되지만,
기본급, 수당, 상여금 등 과세 대상 소득이 많다면
추가 납부할 건강보험료도 함께 늘어납니다.
그래서 직장인 대부분이 "환급"이 아니라 "추가납부" 통보를 받게 되는 것입니다.


건강보험료 추가납부, 얼마 정도 내야 하나?

추가 납부 금액은 사람마다 다릅니다.
보통 몇 만 원에서 많게는 수십만 원까지 나오는 경우도 있어요.
저 같은 경우는, 연봉 인상과 인센티브가 겹치면서
약 15만 원 정도 추가로 건강보험료를 납부하게 되었습니다.
한 달 월급에서 그만큼이 빠지니 확실히 체감되더라고요.
참고로, 추가 납부액은 한 번에 모두 차감되는 경우가 많지만,
회사에 따라 몇 개월에 나눠서 분할 납부해주는 곳도 있으니 인사팀에 문의해보는 것도 좋습니다.
건강보험료 정산 확인 방법
내가 추가납부 대상자인지, 환급 대상자인지 확인하고 싶다면?
- 회사로부터 건강보험료 정산 결과 안내받기
(보통 3~4월에 사내 메일이나 공지로 전달됩니다.) - 국민건강보험공단 홈페이지 조회
- 국민건강보험공단 홈페이지 → 민원신청 → 개인 민원 → 보험료 부과내역 조회
- 또는 'The건강보험' 앱에서도 쉽게 확인할 수 있습니다.
- [👉 국민건강보험공단 홈페이지 바로가기]
정확한 추가납부 금액, 환급 여부를 직접 확인할 수 있으니 꼭 챙겨보세요.
추가납부, 미리 대비할 수 없을까?

건강보험료 추가납부를 완전히 피하는 것은 어렵습니다.
하지만 다음 방법을 통해 어느 정도 대비할 수 있습니다.
- 연초 연봉 인상이나 수당 변동이 클 경우, 미리 보험료 조정 요청하기
- 성과급 수령 시 건강보험료 증가 가능성을 고려해 별도로 예산 관리하기
- 분할 납부 가능 여부를 회사 인사팀에 문의하기
특히, 성과급을 받은 직후에는 건강보험료 정산이 따라올 수 있다는 걸 항상 염두에 두는 것이 좋습니다.
마무리 – 건강보험료 정산, 놀랄 필요 없다
처음에 월급이 줄어든 걸 보고 많이 당황했지만,
이제는 "아, 작년에 연봉 인상과 인센티브를 받았으니 당연한 거였구나" 하고 이해하게 됐습니다.
건강보험료 정산은 잘못된 것도, 이상한 것도 아닙니다.
소득이 늘어난 만큼 건강보험료도 조정되는 정상적인 절차일 뿐입니다.
앞으로는 매년 초나 인센티브 지급 이후,
건강보험료 정산 가능성을 미리 고려해 예산을 짜야겠다는 다짐을 하게 되었습니다.
저처럼 깜짝 놀란 직장인 분들에게 이 글이 조금이나마 도움이 되었으면 합니다!
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